México y la UE Inauguran una era de Cooperación Estratégica
Un nuevo capítulo diplomático fundado en valores compartidos y el orden multilateral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) confirmó que, desde el 1 de enero de 2026, entró en vigor un incremento significativo al salario mínimo, consolidando la política de recuperación salarial del Gobierno Federal.
1. Nuevos Tabuladores Salariales
El ajuste representa un aumento del 13% en la mayor parte del país y del 5% en la franja fronteriza:
Impacto real: Con este ingreso, un trabajador ahora tiene la capacidad de cubrir el costo de dos canastas básicas, un hito en la lucha contra la pobreza laboral.
2. Ajuste al Subsidio para el Empleo (Beneficio Fiscal)
Para evitar que el aumento salarial se viera "devorado" por el pago de impuestos, la presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto que modifica el subsidio al Impuesto Sobre la Renta (ISR):
3. Metas y Logros Laborales hacia el 2026
La STPS destacó que esta medida beneficiará directamente a 8.5 millones de trabajadores este año, avanzando en los compromisos del "Segundo Piso de la Transformación":
Comparativa del Poder Adquisitivo (2018 vs. 2026)
| Concepto | 2018 | 2026 | Evolución |
|---|---|---|---|
| Salario Mínimo (Gral.) | $88.36 diarios | $315.04 diarios | +154% de poder adquisitivo |
| Cobertura de Canastas | < 1 canasta básica | 2 canastas básicas | Seguridad alimentaria básica |
| Personas fuera de pobreza | - | 6.6 millones | Resultado de política salarial |
Análisis: El incremento de este año no es aislado; se suma al 12% aplicado en 2025, demostrando una tendencia de aumentos de doble dígito que buscan cerrar la brecha de desigualdad sin desestabilizar la economía nacional.