México y la UE Inauguran una era de Cooperación Estratégica
Un nuevo capítulo diplomático fundado en valores compartidos y el orden multilateral

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un acuerdo tripartita con los sectores obrero y patronal para incrementar el salario mínimo general en un 13% a partir del 1 de enero de 2026, lo que beneficiará directamente a 8.5 millones de personas trabajadoras.
La mandataria destacó que el acuerdo se logró por consenso y unanimidad con el sector empresarial y obrero, y que el incremento no generará impactos en la inflación.
Nuevas Tablas Salariales a partir del 1 de Enero de 2026
| Región | Salario Diario Actual (2025) | Porcentaje de Aumento | Nuevo Salario Diario (2026) | Nuevo Salario Mensual (2026) |
|---|---|---|---|---|
| General | $315.04 MXN | 13% | $355.90 MXN (aproximado) | $10,828.69 MXN (aproximado) |
| Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) | $419.87 MXN | 5% | $440.87 MXN | $13,409.80 MXN |
Acuerdos Históricos en Beneficio de los Trabajadores
La Presidenta resaltó que se lograron dos grandes acuerdos por consenso:
Sheinbaum Pardo refutó el argumento histórico de que el aumento salarial provoca inflación, señalando que, desde 2018 a la fecha, el salario mínimo ha aumentado un 154% sin afectar negativamente la economía o la Inversión Extranjera Directa (IED).
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, complementó la información al señalar que, gracias a los aumentos de la Cuarta Transformación, el poder adquisitivo ha crecido un 154% y el acceso a la canasta básica mejorará: pasando de 1.8 en 2025 a 2.0 canastas básicas en 2026 (y 2.8 en la ZLFN).
Por su parte, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, agradeció la disposición para negociar condiciones que favorecen a los grupos más vulnerables de la población.