El Ayuntamiento de Xalapa, a través de su Contraloría, ha anunciado que iniciará un procedimiento administrativo contra una trabajadora municipal involucrada en un incidente vial por conducir en estado de ebriedad. Así lo confirmó Alejandro de la Fuente Alonso, director de Asuntos Jurídicos.
Sanciones Podrían Llegar hasta el Despido
El funcionario explicó que la persona implicada es una empleada de base del Archivo Municipal, quien se encontraba en su periodo de vacaciones al momento del incidente. Dependiendo del resultado del procedimiento, podría enfrentar diversas sanciones administrativas, que van desde una simple amonestación hasta la rescisión de su contrato laboral.
Cero Tolerancia a la Falta de Ética
De la Fuente Alonso reiteró que la actual administración municipal no protegerá a ningún servidor público. "Todas y todos los servidores públicos están obligados a cumplir con los principios, valores, códigos de ética y conducta de la Administración Municipal", puntualizó, subrayando la postura de cero tolerancia ante cualquier conducta que contravenga las normas establecidas para los empleados públicos.
