El arranque de una gira de oportunidades
Con el firme objetivo de reducir la brecha de género en el mercado laboral, la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) dio el banderazo de salida a la Feria Nacional de Empleo para las Mujeres 2026. La sede inaugural fue el municipio de Pánuco, marcando el inicio de un circuito que recorrerá los puntos más estratégicos de la geografía estatal durante todo el mes de marzo.
Esta estrategia, operada a través del Servicio Nacional de Empleo Veracruz (SNE), no solo busca ofrecer vacantes, sino dignificar la incorporación de la mujer al sector productivo formal, garantizando prestaciones de ley y seguridad social.
Oferta laboral: 272 vacantes en un solo lugar
En esta primera jornada, la respuesta del sector empresarial fue contundente. Un total de 21 empresas e instituciones se instalaron para recibir perfiles diversos, desde niveles técnicos hasta especializados.
Entre las vacantes ofertadas destacaron plazas en:
El panorama laboral en cifras
El titular de la STPSP, Luis Arturo Santiago Martínez, compartió datos relevantes que ponen en perspectiva la importancia de estas ferias:
Ruta de las Ferias de Empleo 2026
| Ciudad | Región | Objetivo de Vinculación |
|---|---|---|
| Pánuco | Huasteca Alta | Desarrollo agroindustrial y servicios. |
| Tuxpan | Huasteca Baja | Sector portuario y energético. |
| Veracruz | Centro-Puerto | Comercio, turismo y logística. |
| Xalapa | Capital | Servicios profesionales y administración. |
| Córdoba | Altas Montañas | Industria de transformación y agroalimentos. |
| Coatzacoalcos | Olmeca | Sector petroquímico y logística. |
Capacitación: Blindaje legal para el trabajo
La feria no se limitó a la entrega de currículums. De manera paralela, se desarrollaron jornadas de actualización dirigidas a sindicatos, empresas y abogados laboralistas. Los temas clave fueron:
Impulsando la autonomía femenina
Con este arranque en el norte del estado, Veracruz reafirma su compromiso con una política laboral con perspectiva de género. La Feria Nacional de Empleo para las Mujeres es, en última instancia, un motor de cambio social que permite a las veracruzanas acceder a salarios competitivos y estabilidad, fortaleciendo el tejido económico de sus familias y de sus regiones.
